Meta公司正寻求招募顶尖人才,以推动其在虚拟、增强现实和混合现实游戏中使用生成式人工智能(AI)技术,为元宇宙创造全新的游戏玩法。公司最近发布的招聘信息显示,Meta希望通过生成式AI研究和开发全新的“消费者体验”原型,这些原型游戏特点为“非确定性、个性化且每次玩时都不同”。

Meta指出,这一新兴领域具有创造前所未有新体验的巨大潜力。成功的应聘者将最初在Meta的元宇宙构建部门——现实实验室工作,并将与公司高层紧密合作。此职位的年薪高达347,000美元,外加丰厚的奖金、股权和其他福利。

Meta强调,虽然这一职位最初重点放在Horizon上——这是一个基于其集成游戏创作系统的混合现实游戏生态系统,但未来可能扩展到包括移动和PC等非Meta平台。另一个核心任务是创建加速Meta平台上内容创作的工具。

随着生成式人工智能领域的快速发展,特别是在内容创作方面,Meta投入巨资引领这一行业的发展。今年第一季度,Meta的元宇宙部门投入数十亿美元,亏损达到38亿美元。Meta首席执行官马克·扎克伯格在财报电话会议中表示,现实实验室的工作将越来越多地用于支持公司的人工智能项目。

与此同时,Meta在巴西的人工智能项目遇到了障碍。在国家数据保护监管机构裁定Meta不得使用巴西人的个人数据来训练其AI模型后,该机构下令“立即暂停”Meta的新隐私政策,该政策涉及使用照片、音频、视频和帖子训练AI模型。巴西国家数据保护局表示,这一预防措施是为了“避免对用户造成严重且无法挽回的损害”,违规者将面临每天8,800美元(50,000巴西雷亚尔)的罚款。

Meta对此表示“失望”,并在声明中指出,这一决定将推迟巴西民众享受人工智能带来的好处。据监管机构数据,巴西是Meta旗下社交媒体平台Facebook的重要市场,拥有超过1.02亿活跃用户。

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